Il Sistema di misurazione e valutazione della performance riunisce le metodologie di valutazione dei dirigenti, delle posizioni organizzative, dei dipendenti.
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| Atto | Unità Proponente | Oggetto | Pubblicato |
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| 230/2022 ATTI DEL PRESIDENTE | Programmazione, Monitoraggi e Qualità | METODOLOGIA DI VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE DEI DIRIGENTI | 27/12/2022 |
| 57/2019 ATTO PRESIDENTE | Programmazione, Controlli e Qualità | ADEGUAMENTO SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE. AGGIORNAMENTO METODOLOGIA PROGRESSIONI ORIZZONTALI E METODOLOGIA VALUTAZIONE DIPENDENTI | 17/04/2019 |
| 9/2017 ATTO PRESIDENTE | Contabilità del personale e Selezioni | ADEGUAMENTO SISTEMA DI VALUTAZIONE E MISURAZIONE. | 13/01/2017 |
| 314/2014 DELIBERE DI GIUNTA | Gestione amministrativa del personale | MODIFICHE ED INTEGRAZIONI AL SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE. | 02/10/2014 |
| 26/2014 DELIBERE DI GIUNTA | Programmazione, Controlli e Qualità | SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE. AGGIORNAMENTO | 22/01/2014 |
| 495/2011 DELIBERE DI GIUNTA | Sviluppo organizzativo e controllo direzionale | SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE. MODIFICHE ED INTEGRAZIONE. | 30/12/2011 |
| 261/2011 DELIBERE DI GIUNTA | Sviluppo organizzativo e controllo direzionale | SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE. APPROVAZIONE | 13/07/2011 |
Ultimo aggiornamento: 27/12/2022
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